Opis stanowiska

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do roli

Battery Item Owner (Bolechowo)

Twoje zadania:

•       Przeprowadzanie analiz potrzeb i wymagań technicznych i komercyjnych dla platform autobusów elektrycznych, uwzględniających parametry baterii, cykle pracy oraz wymagania operacyjne, zgodność z normami oraz potrzebami rynków.

•       Całościowe zarządzenie wybraną linią produktu bateryjnego. Tworzenie roadmap rozwoju technologii oraz potrzeb rynków.

•        Analiza rynku i konkurencji, identyfikacja trendów technologicznych w dziedzinie baterii trakcyjnych. Tworzenie baz wiedzy dot. dostępnych produktów bateryjnych.

•       Zarządzanie tematyką gwarancji bateryjnych, weryfikacja warunków gwarancyjnych i ocena ich wpływu na koszty operacyjne.

•       Współpraca z zespołami technicznymi oraz projektowymi przy wdrażaniu baterii nowej generacji do pojazdów.

•       Kontakt z obecnymi i potencjalnymi dostawcami baterii, analiza ich technologii, parametrów oraz zgodności z wymaganiami platform pojazdowych.

•       Śledzenie zmian w regulacjach i normach dotyczących baterii trakcyjnych oraz ich wpływu na działalność firmy.

Nasze oczekiwania:

•       Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane z motoryzacją lub elektryką

•       Znajomość języka angielskiego umożliwiająca skuteczną komunikację i współpracę z międzynarodowymi partnerami (min. B2).

•       Znajomość technologii baterii litowo-jonowych i systemów zarządzania bateriami (BMS).

•       Znajomość norm i regulacji dotyczących baterii trakcyjnych (np. UN 38.3, IEC 62660, UN-ECE R100).

•       Umiejętność analizy danych technicznych i tworzenia raportów technicznych.

•       Co najmniej 1–2 lata doświadczenia w obszarze inżynierii systemów bateryjnych, e-mobilności, energetyki lub pokrewnych dziedzin.

•       Praktyczna znajomość analizy parametrów baterii oraz ich doboru do zastosowań pojazdowych.

•       Doświadczenie w kontaktach z dostawcami, klientami oraz zespołami technicznymi.

Co oferujemy?

·      premię roczną,

·      dofinansowanie wakacji,

·      dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

·      prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

·      platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

·      ubezpieczenie grupowe,

·      naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

·      szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

·      parking dla pracowników,

·      przyzakładowy żłobek

·      program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

·      pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

·      program „Mam Pomysł”.