Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i realizacja strategii komunikacji wewnętrznej oraz działań EB w mediach społecznościowych

• Tworzenie, redagowanie i publikacja atrakcyjnych treści (posty, artykuły, newslettery, multimedia) dostosowanych do różnych kanałów i odbiorców

• Zarządzanie profilami firmy w mediach społecznościowych, planowanie harmonogramu publikacji i moderacja interakcji

• Monitorowanie oraz analiza efektywności komunikacji i kampanii EB; przygotowywanie raportów i rekomendacji

• Prowadzenie kampanii komunikacyjnych i promocyjnych wspierających wizerunek pracodawcy i cele firmy

• Reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz zarządzanie spójną komunikacją w momentach wymagających szczególnej uwagi

• Współpraca i prowadzenie spotkań projektowych (również w języku angielskim) z zespołami międzynarodowymi

• Stałe śledzenie trendów rynkowych i rekomendowanie nowych rozwiązań z zakresu komunikacji i EB

• Zapewnienie spójności wszystkich komunikatów z wartościami i celami organizacji

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, PR, dziennikarstwo)

• Bardzo dobra lub zaawansowana znajomość języka angielskiego (B2+/C1), umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną w środowisku międzynarodowym oraz udział w spotkaniach zespołów międzynarodowych

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii employer brandingowych w mediach społecznościowych; znajomość trendów i narzędzi EB

• Praktyczna wiedza i doświadczenie w realizacji komunikacji wewnętrznej (organizacja kampanii, wsparcie projektów dla pracowników, koordynacja działań informacyjnych)

• Bardzo dobra znajomość narzędzi i platform social media (Facebook, LinkedIn, Instagram) oraz narzędzi analitycznych i raportujących (Google Analytics, narzędzia do badań satysfakcji i zaangażowania)

• Umiejętność tworzenia i redagowania angażujących treści tekstowych, graficznych i multimedialnych, promujących kulturę organizacyjną, wartości firmy i życie pracownicze

• Rozwinięte umiejętności interpersonalne: łatwość nawiązywania relacji, prowadzenia spotkań i prezentacji

• Umiejętność pracy projektowej, wysokiej organizacji czasu pracy oraz efektywnej współpracy

• Kreatywność, samodzielność oraz inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań komunikacyjnych i employer brandingowych

• Otwartość na zdobywanie nowych kompetencji i podnoszenie kwalifikacji w zakresie komunikacji i digital marketingu

To oferujemy

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość rozwoju i doskonalenia swoich kompetencji w prężnie rozwijającej się firmie

• Pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie grupowe, opiekę medyczną i kartę MULTISPORT

• Udział w inicjatywach pracowniczych (konkursy, biegi firmowe, akcje charytatywne, działania proekologiczne)

• Wzajemne wsparcie (on-boarding, kultura wymiany informacji zwrotnych, szkolenia)

• Koleżeńska atmosfera (mówimy sobie na „Ty”, brak dress codu)