Grupa Morizon-Gratka
Grupa Morizon-Gratka Sp. z o.o. to wiodący wydawca serwisów ogłoszeniowych w Polsce, które co miesiąc odwiedza blisko 4 mln użytkowników. Od połowy 2020 roku Morizon.pl i Gratka.pl działają w strukturach Ringier Axel Springer Media – grupy mediowo-technologicznej prowadzącej takie serwisy internetowe jak: Onet, Business Insider, Forbes czy Noizz.
Twój zakres obowiązków:
🚀Planowanie i realizacja kampanii reklamowych w kanałach performance, takich jak Google Ads czy Meta Ads.
🚀Optymalizacja kampanii pod kątem kluczowych wskaźników (np. ROAS, ROI, CPA).
🚀Analiza danych i raportowanie wyników z użyciem narzędzi takich jak Google Analytics.
🚀Współpraca z zespołem sprzedażowym i przekładanie ich potrzeb na konkretne działania marketingowe.
🚀Zarządzanie budżetami reklamowymi i rekomendowanie działań zwiększających efektywność.
Nasze wymagania:
✔️Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu kampaniami performance (np. Google Ads, Meta Ads).
✔️Samodzielność w zarządzaniu kampaniami Google Ads, Meta Ads i innymi platformami reklamowymi.
✔️Umiejętności analityczne i orientacja na osiąganie wyników.
✔️Biegłość techniczna w konfigurowaniu, optymalizacji i analizie kampanii reklamowych.
✔️Proaktywna postawa i umiejętności pracy w zespole.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy z dużymi budżetami reklamowymi.
Doświadczenie w branży nieruchomości.
To oferujemy:
👉Realny wpływ na strategię marketingową i rezultaty biznesowe firmy.
👉Dużą samodzielność i swobodę w podejmowaniu decyzji.
👉Pracę przy interesujących projektach z wymiernym wpływem na wyniki biznesowe.
👉Nieformalną atmosferę i brak dress codu.
👉 Model pracy hybrydowej.
👉 Nowoczesne biuro (parking, kawiarnia, siłownia w obrębie biura).
👉 Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym NAIS – Ty decydujesz z czego korzystasz (do wyboru mamy m.in. pakiety medyczne, sportowe, ubezpieczenia, bony na zakupy).
Opublikowana | 27 dni temu |
Wygasa | za 3 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.