Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• współpraca przy rekrutacji personelu opiekuńczego zainteresowanego pracą w Niemczech

• telefononiczna i mailowa obsługa klienta niemieckojęzycznego z branży opiekuńczej

• organizacja i koordynacja wyjazdów personelu opiekuńczego do klientow w Niemczech

• Budowanie długotrwałych relacji z klietnami i pracownikami wyjeżdżającymi do pracy

Nasze wymagania:

• bardzo dobra znajomość języka niemieckiego

• umiejętność pracy pod presją czasu

• proaktywność i komunikatywność

• umiejętność pracy na kilku systemach jednocześnie

Co oferujemy:

• Możliwości rozwoju i awansu w organizacji, która prężnie rozwija się na polskim rynku

• kontakt z językiem niemieckim na co dzień

• możliwość zdobywania doświadczenia przy współpracy z najlepszymi specjalistami w branży opiekuńczej

• spotkania międzykulturowe