Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do roli

Młodszego Specjalisty/Młodszej Specjalistki ds. Dokumentacji

Twoje zadania:

·      analizowanie i poszukiwanie informacji niezbędnych do przygotowania literatury technicznej,

·      redagowanie literatury technicznej dotyczącej autobusów Solaris (w tym instrukcji i katalogów części),

·      dbałość o estetykę i terminowe przygotowanie dokumentacji oraz jej ciągłe doskonalenie,

·      skład, publikacja oraz przekazanie przygotowanej dokumentacji.

Nasze oczekiwania:

·      analizowanie i poszukiwanie informacji niezbędnych do przygotowania literatury technicznej,

·      redagowanie literatury technicznej dotyczącej autobusów Solaris (w tym instrukcji i katalogów części),

·      dbałość o estetykę i terminowe przygotowanie dokumentacji oraz jej ciągłe doskonalenie,

·      skład, publikacja oraz przekazanie przygotowanej dokumentacji.

Co oferujemy?

·      premię roczną,

·      dofinansowanie wakacji,

·      dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

·      prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

·      platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

·      ubezpieczenie grupowe,

·      naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

·      szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

·      przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,

·      parking dla pracowników,

·      program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

·      pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

·      program „Mam Pomysł”.