Opis stanowiska

Kim jesteśmy?

Aion Bank, jako część Grupy UniCredit, odgrywa strategiczną rolę w rozwoju cyfrowej bankowości w Europie. Naszym zadaniem jest przyspieszanie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań, które mogą być wdrażane na szeroką skalę w ramach całej grupy.Rozpoczynamy nowy, ekscytujący etap – budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment, otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową, w pełni cyfrową ofertę, łącząc siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii.Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na podstawie licencji Europejskiego Banku Centralnego (ECB) oferując klientom szybki, bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych.Największą wartością Aion Bank są ludzie – zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów, którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku.

Stawiamy na współpracę, zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektor ds. Wealth Management & Private Banking, która dołączy do nas w tym kluczowym momencie, podzieli naszą wizję i pomoże kształtować przyszłość europejskiej bankowości.

Zakres obowiązków

Jako Dyrektor ds. Wealth Management & Private Banking będziesz pełnić rolę zaufanego partnera, zapewniając kompleksowe wsparcie oraz dopasowane rozwiązania bankowe. Twoim zadaniem będzie budowanie długofalowych relacji w segmencie wealth management i private banking w tym analiza potrzeb finansowych oraz dostarczanie usług i produktów wspierających realizację celów finansowych, osób oczekujących rozwiązań również miedzynarodowych. W ramach tej roli będziesz zarządzać powierzonym portfelem, dbając o najwyższy standard obsługi, współpracując z najbardziej wymagającącymi klientami w ramach proaktywnego doradztwa, które zwiększa satysfakcję i lojalność. Dodatkowo będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów rozwojowych, przestrzegać obowiązujących regulacji i procedur oraz budować wizerunek banku jako profesjonalnej instytucji wealth management & private banking.

Kluczowe zadania

• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami wealth management&private banking

• Analiza potrzeb finansowych klientów i usług bankowych w celu dopasowania do ich sytuacji, potrzeb oraz doświadczenia

• Zarządzanie portfelem klientów, monitorowanie ich sytuacji finansowej oraz aktywne dostosowywanie oferty bankowej do ich rozwoju czy do zmieniających się priorytetów

• Ograniczanie ryzyka operacyjnego poprzez zapewnienie zgodności z regulacjami oraz procedurami

• Realizacja celów rozwojowych i jakościowych

• Reprezentowanie banku jako zaufany partner biznesowy, wzmacniając jego wizerunek jako profesjonalnej instytucji wealth management&private banking

Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w bankowości, preferowane doświadczenie w obszarze wealth management i/lub private banking

• Praktyczna znajomość produktów i usług bankowych oraz umiejętność dopasowywania rozwiązań do potrzeb klienta

• Prokliencka postawa, bardzo rozwinięte umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i szczególna dbałość w budowaniu trwałych relacji

• Otwartość na nowe technologie i rozwiązania cyfrowe w bankowości

• Wysoka etyka zawodowa, samodzielność, odpowiedzialność i rzetelność

• Udokumentowane umiejętności realizacji celów

• Mile widziana znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami oraz współpracownikami

• Wykształcenie wyższe

• Prawo jazdy kat. B

Co oferujemy?

Udział w unikalnym projekcie otwarcia nowego banku w Polsce – dołączysz do zespołu, który tworzy coś wyjątkowego od podstaw

Praca w nowoczesnym oddziale banku w prestiżowej lokalizacji z dostępem do najnowszych narzędzi  (w tym laptop Macbook), które ułatwiają i usprawniają codzienne działania

Kompleksowa darmowa opieka medyczna VIP obejmująca m.in. hospitalizację, opiekę stomatologiczną oraz ubezpieczenie podróży, bo Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas priorytetem

Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o formę i dobre samopoczucie na co dzień

Samochód służbowy, który zapewni Ci komfort i mobilność w codziennej pracy

Konkurencyjne wynagrodzenie oraz jasny system premiowy oparty na zaangażowaniu i osiąganych rezultatach

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:

Krok 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji

Krok 2: Spotkanie z Head of HR

Krok 3: Spotkanie z Hiring Manag