Opis stanowiska

Czym się zajmujemy?

Jesteśmy firmą IT z branży fintech (financial technology), tworzącą własną platformę tradingową (Match-Trader) dla firm świadczących usługi finansowe na całym świecie. Obecnie zatrudniamy ponad 260 specjalistów w biurach w Polsce (Warszawie i Poznaniu), na Cyprze (Limassol i Nikozji) a także w Dubaju. Szukamy osoby, która wesprze zespół finansów, w roli Senior Accountant.

Miejsce pracy: Warszawa, budynek LIXA D, ul. Giełdowa 5, praca stacjonarna

Nasze oczekiwania względem Kandydatów:

• Wykształcenie wyższe w obszarze rachunkowości/ finansów;

• Min. 5 lat doświadczenia w pracy w Dziale Finansowym;

• Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie C1;

• Bardzo dobra wiedza na temat przepisów podatkowych (w tym podatku u źródła) oraz standardów rachunkowości międzynarodowej;

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel;

• Proaktywne podejście, dokładność i rzetelność w wykonywaniu zadań;

• Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne w zakresie zarządzania czasem i pracą;

• Otwartość i orientacja na pracę w zespole;

• Umiejętności logicznego myślenia i chęć poszukiwania nowych rozwiązań.

Mile widziane:

• Doświadczenie z międzynarodowymi firmami i przepisami dotyczącymi rachunkowości;

• Praktyczna znajomość programu Odoo.

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

• Kontakt z biurami rachunkowymi za granicą, nadzór nad poprawnością księgowań;

• Księgowanie dokumentów;

• Wystawianie faktur dla klientów;

• Zakładanie nowych klientów oraz dostawców w systemie księgowym;

• Uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej;

• Przygotowywanie przelewów bankowych;

• Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;

• Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych (w formie elektronicznej);

• Rozliczanie wydatków służbowych;

• Rozliczanie wyciągów bankowych;

• Przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych.

Dlaczego warto z Nami pracować?

• Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług w skali roku, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni (w skali roku);

• Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy z dogodnym dojazdem komunikacją miejską. Każdy zespół posiada własny pokój, nie pracujemy na open space’ach;

• Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;

• Pracujemy stacjonarnie ze względu na dynamikę zmian w branży i konieczność szybkiego reagowania, dlatego wspieramy relokację do Warszawy kandydatów z całej Polski;

• Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym.

• Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;

• Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;

• Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;

• Nie mamy dress code'u;

• Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;

• Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij nam swoje CV wraz z portfolio: Chętnie przeczytamy też kilka słów czemu czujesz, że to będzie dobry match.

2. Odbędziemy krótką, ok. 20 minutową zapoznawczą rozmowę telefoniczną.

3. Wybrane osoby spotkają się z Accounting Manager oraz Chief Financial Officer.

4. Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna.

_Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na:_[email protected] . Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.

Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK] , polityka prywatności - [LINK] .