Twój zakres obowiązków

• rozwój kategorii z klientem poprzez prezentacje trendów sprzedaży i rekomendacji działań
• przygotowywanie aktywacji trade-marketingowych ogólnopolskich i dedykowanych do klientów Modern Trade
• zarządzanie i planowanie sprzedaży z displayów, onpacki, zestawy promocyjne
• tworzenie modułów gazetkowych i materiałów POS
• rekomendacje zmiany asortymentu i praca nad rozwojem półki w sklepie w kategorii (Spaceman)
• planowanie sprzedaży nowych produktów, ustalenie KPI dotyczących dystrybucji i rotacji produktu (współpraca ze sprzedażą i marketingiem)
• rekomendacja asortymentu i planogramu w projekcie rozwoju kategorii z kluczowymi klientami
• przygotowywanie cyklicznych i ad-hocowych analiz sprzedaży i kategorii na potrzeby działu sprzedaży lub marketingu
• odświeżanie danych i przygotowywanie dashboardów i raportów na bazie danych Nielsena
• wsparcie w procesie tworzenia rekomendowanych cen półkowych regularnych i promocyjnych
• inne zadania zlecone przez przełożonych, jak np: analizy, rekomendacje, raporty, estymacje, zestawienia
• udział w projektach firmowych

Nasze wymagania

• dobra znajomość biznesu FMCG
• min.2 lata doświadczenia w zakresie zarządzania kategorią i trade marketingu
• kreatywne i analityczne myślenie
• doświadczenie w prowadzeniu aktywacji trade-marketingowych ogólnopolskich
• znajomość narzędzi trade-marketingowych klientów FMCG
• ciągle kwestionowanie statusu quo i utartych ścieżek w organizacji
• umiejętność wyciągania wniosków i tworzenia rekomendacji na bazie danych
• dobra znajomość języka angielskiego
• zaawansowana znajomość Excela
• wysoka umiejętność prezentacji swoich wniosków i argumentacji
• bardzo dobra umiejętność wizualnej prezentacji danych
• proaktywne nastawienie na szukanie rozwiązań, rozwój kategorii u klientów

To oferujemy

• pracę w globalnej organizacji reprezentującej markę premium z branży spożywczej

• wspaniałą atmosferę pracy, która wspiera prostotę, otwartość i uczciwość

• opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie

• program wellbeing dla naszych pracowników

• elastyczne godziny pracy

• pracę w modelu hybrydowym

• nowoczesne biuro

• szeroki dostęp do szkoleń

• pracę w międzynarodowej firmie o uznanej marce, nastawionej na rozwój pracowników, doceniącej różnorodność i tolerancję w organizacji

• możliwość osobistego wkładu w promocję zdrowego stylu życia i udział w akcjach społecznych