Twój zakres obowiązków

• Co będzie należało do Twoich obowiązków?
• W WYDZIAŁACH PROCESOWYCH:
• - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach i dbanie o sprawny przebieg sesji,
• - przygotowywanie akt spraw do sesji i posiedzeń,
• - wykonywanie zarządzeń i orzeczeń sędziów, asesorów i referendarzy (m.in. wysyłanie wezwań, zobowiązań, odpisów postanowień),
• - rejestracja wpływu spraw,
• - przedstawianie orzecznikom korespondencji wpływającej do spraw,
• - przygotowywanie poleceń wypłaty,
• - przygotowywanie spraw zakończonych w celu przekazania do archiwum zakładowego.
• W WYDZIAŁACH NIEPROCESOWYCH KRS:
• - wykonywanie zarządzeń referendarzy,
• - rejestracja wniosków w systemie informatycznym KRS,
• - przedstawianie referendarzom korespondencji wpływającej do spraw,
• - przygotowywanie spraw zakończonych w celu przekazania do archiwum zakładowego.

Nasze wymagania

• wykształcenie min. średnie oraz zdany egzamin maturalny,
• umiejętność sprawnego pisania na klawiaturze,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
• przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (pakiet Microsoft Office -Word, Excel), pocztą elektroniczną oraz urządzeniami biurowymi,
• znajomość: ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, regulaminu urzędowania sądów powszechnych, zarządzenia w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej.

Mile widziane

• komunikatywność i dobra organizacja pracy,
• orientacja na osiąganie celów i rzetelność,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
• samodzielność, dyspozycyjność.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

• możliwość wyjścia w celu załatwienia spraw prywatnych,

• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów podyplomowych,

• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,

• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „13-tka”,

• dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,

• możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,

• proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5160 do 5780 zł,

• o szczegółach poinformujemy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.