Twój zakres obowiązków

• ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM:
• - Kierowanie pracą zespołu sprzedażowego
• - Motywowanie i rozwój kompetencji pracowników
• - Planowanie grafików pracy i delegowanie zadań
• - Prowadzenie szkoleń produktowych i sprzedażowych
• - Budowanie kultury organizacyjnej zgodnej z wartościami Dan John
• ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ:
• - Realizacja i przekraczanie celów sprzedażowych sklepu
• - Analiza wyników sprzedaży i podejmowanie działań korygujących
• - Obsługa klientów VIP i rozwiązywanie skomplikowanych sytuacji
• - Implementacja strategii sprzedażowych marki
• - Raportowanie wyników do kierownictwa regionu
• ZARZĄDZANIE OPERACYJNE:
• - Nadzór nad ekspozycją produktów zgodnie ze standardami marki
• - Kontrola stanu magazynowego i zamówienia towarów
• - Dbałość o standardy wizualne i atmosferę sklepu
• - Współpraca z działami wsparcia (HR, Marketing, Logistyka)
• - Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta

Nasze wymagania

• DOŚWIADCZENIE:
• - Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży detalicznej
• - Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• - Znajomość branży fashion/premium będzie dodatkowym atutem
• - Doświadczenie w pracy z systemami POS i zarządzania magazynem
• KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE:
• - Udowodnione umiejętności przywódcze i motywowania zespołu
• - Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• - Umiejętność pracy pod presją i zarządzania czasem
• - Orientacja na wyniki i ciągłe doskonalenie procesów
• KOMPETENCJE OSOBISTE:
• - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• - Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• - Prezencja osobista odpowiadająca standardom marki premium
• - Pasja do mody męskiej i stylu włoskiego
• - Elastyczność i gotowość do pracy w weekendy

To oferujemy

• PAKIET FINANSOWY:
• - Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
• - Atrakcyjny system bonusów za wyniki sprzedażowe
• - Dodatkowe premie za przekraczanie celów zespołowych
• - Coroczne przeglądy wynagrodzeń
• ROZWÓJ ZAWODOWY:
• - Kompleksowe szkolenie wprowadzające w Mediolanie (Włochy)
• - Regularne szkolenia produktowe i menedżerskie
• - Możliwość awansu w strukturach międzynarodowej korporacji
• - Program mentoringu z doświadczonymi managerami
• - Uczestnictwo w konferencjach branżowych
• ŚRODOWISKO PRACY:
• - Nowoczesne wyposażenie sklepu
• - Wsparcie zespołu regionalnego i centralnego
• - Międzynarodowe środowisko pracy
• - Kultura organizacyjna oparta na włoskich wartościach rodzinnych