Twój zakres obowiązków

• Opis stanowiska:
• Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Sieci IT, który będzie odpowiadał za utrzymanie, rozwój i koordynację infrastruktury sieciowej w złożonym środowisku IT/OT. Rola ta łączy kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania zespołem oraz współpracy z dostawcami i centrami NOC. Idealny kandydat powinien wykazywać proaktywne podejście do optymalizacji, automatyzacji i ciągłego doskonalenia procesów.
• Kluczowe obowiązki:
• • Projektowanie, konfiguracja i optymalizacja infrastruktury sieciowej (LAN/WAN/Wi-Fi) w środowiskach o wysokiej złożoności
• • Zarządzanie urządzeniami sieciowymi (m.in. Cisco, Fortigate), w tym kontrola dostępu, routingu i bezpieczeństwa
• • Monitorowanie sieci za pomocą systemów takich jak Zabbix i reagowanie na incydenty
• • Wdrażanie i egzekwowanie polityk bezpieczeństwa sieciowego zgodnych z wymaganiami audytowymi
• • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem sieciowym oraz koordynacja z dostawcami usług i outsourcingiem (w tym NOC)
• • Koordynacja projektów rozwojowych i modernizacyjnych w obszarze IT i OT
• • Tworzenie dokumentacji sieciowej, schematów i aktualizacja bazy wiedzy
• • Współpraca z innymi działami IT, OT oraz partnerami zewnętrznymi

Nasze wymagania

• Nasze wymagania:
• ​Min. 5 lat doświadczenia w obszarze sieci komputerowych i inżynierii sieci
• Dobra znajomość zagadnień: TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, routingu (BGP)
• Doświadczenie w pracy z urządzeniami Cisco lub Fortigate
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania złożonych problemów sieciowych
• Doświadczenie z monitoringiem infrastruktury sieciowej – Zabbix (mile widziane)
• Mile widziane doświadczenie w projektowaniu sieci w złożonej infrastrukturze IT/OT
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem i współpracy z outsourcingiem/NOC
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i pracy zespołowej
• Nastawienie na optymalizację, automatyzację i rozwój
• Mile widziane certyfikaty (np. CCNA, CCNP, NSE)
• Dobra znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• ROZWÓJ: konferencje, szkolenia, certyfikaty, dofinansowanie do indywidualnych lekcji języka angielskiego i studiów, rekrutacje wewnętrzne z możliwością rozwoju w innych strukturach organizacji;

• KOMFORT: parking dla pracowników, praca hybrydowa 1 dzień w tygodniu;

• BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport lub Medicover Sport, ubezpieczenie na życie;

• DODATKI PIENIĘŻNE: premia półroczna za zrealizowane cele, nagroda świąteczna, nagroda wakacyjna, nagrody dla „bezpiecznych pracowników kwartału”, nagroda (do 2000zł brutto) za polecenie kolegi/koleżanki do pracy;

• POZOSTAŁE BENEFITY: karta przedpłacona Edenred, dofinansowania do posiłków w kantynie lub karta lunchowa (w zależności od lokalizacji), owocowe dni w obu lokalizacjach, upominek z okazji urodzin, sportowe drużyny firmowe, dni tematyczne, konkursy i eventy firmowe.