MINISO TRADING sp. z o.o.
Pełnoetatowe lub półetatowe stanowiska, umowy o pracę na czas określony i nieokreślony, urlopy zgodne z przepisami prawa.
Poza podstawowymi świadczeniami prawnymi, oferujemy również dodatkowe premie, korzyści urodzinowe, rabaty na produkty, Karty Praise (każda karta 20 PLN) ocenę najlepszego pracownika miesiąca i wydawanie premii.
Rocznie przeprowadzimy dwie imprezy integracyjne.
Będziemy przeprowadzać ocenę awansową co pół roku (pracownik → kierownik grupy → zastępca dyrektora sklepu → dyrektor sklepu → menedżer regionalny → krajowy menedżer operacji);
Możesz nawet zostać zaproszony do siedziby w Chinach, aby wziąć udział w globalnym corocznym imprezie.
Miniso planuje otworzyć 5-10 nowych sklepów do 2026 roku, a zarządy wszystkich nowych sklepów będą promowane spośród obecnych pracowników.
Roczne podwyżki dla najlepszych pracowników.
Opublikowana | 22 dni temu |
Wygasa | za 1 dzień |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.