Twój zakres obowiązków

• udział w planowaniu i organizowaniu realizowanych (przez dział) procesów kontroli i wizyt monitorujących;
• nadzór nad terminowym i prawidłowym opracowywaniem oraz realizowaniem (przez pracowników działu) procesów kontroli i wizyt monitorujących;
• udział w postępowaniach związanych z rozpatrywaniem zastrzeżeń beneficjentów związanych z wynikami kontroli lub wizyt monitorujących;
• inicjowanie, koordynacja i nadzorowanie procesów tworzenia regulacji wewnętrznych związanych z zadaniami działu;
• zarządzanie zespołem, delegowanie zadań i monitorowanie efektywności pracowników bazujące na opracowanych wskaźnikach;
• motywowanie zespołu do osiągania celów oraz rozwijanie potencjału pracowników.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (pożądane kierunki: audyt, kontrola lub finanse);
• minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kontroli/audytu lub nadzorze finansowym/merytorycznym nad projektami realizowanymi w ramach funduszy strukturalnych lub projektów finansowanych z innych środków publicznych (preferowane doświadczenia w kontroli projektów z obszaru B+R);
• minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• wiedza z obszaru kontroli/audytu projektów finansowanych z funduszy strukturalnych;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (minimum poziom B2);
• rozwinięte umiejętności syntetycznego i analitycznego myślenia, analizowania, interpretowania i prezentowania informacji, formułowania wniosków i rekomendacji;
• dobra organizacja pracy własnej i pracy zespołu;
• nienaganna postawa etyczna i wysoka kultura osobista.