Twój zakres obowiązków

• zarządzanie procesem umknięć jakościowych (Escape Management) w Pratt&Whitney Rzeszów zgodnie z wewnętrznymi standardami organizacji oraz wymaganiami klienta
• koordynacja komunikacji z klientami oraz wewnętrznymi zespołami organizacji
• organizacja i prowadzenie spotkań escape’owych: przypisywanie działań naprawczych, definiowanie terminów realizacji oraz nadzorowanie postępu
• egzekwowanie realizacji wymaganych działań wewnątrz organizacji oraz klientów
• ścisła współpraca z Escape Leaderami po stronie klienta oraz firmy
• prowadzenie i aktualizacja baz danych, przygotowywanie raportów oraz analiz dotyczących bieżącego statusu procesów zarządzania umknięciami.
• regularne raportowanie postępów klientom oraz prezentacja danych i działań naprawczych wewnątrz organizacji
• inicjowanie działań proaktywnych ukierunkowanych na zwiększanie świadomości jakościowej w organizacji
• przeprowadzanie audytów wewnętrznych zgodnie z obowiązującymi wymaganiami systemu zarządzania jakością
• opracowywanie oraz aktualizacja wewnętrznych procedur i dokumentacji związanej z systemem zarządzania jakością oraz procesem zarządzania umknięciami

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (swobodne komunikowanie się z klientami zagranicznymi – warunek konieczny)
• pewność siebie, nastawienie na realizację celów oraz samodzielność w działaniu
• wysokie umiejętności komunikacji
• doświadczenie w pracy w systemach zarządzania jakością – znajomość norm AS9100 i ISO 9001
• dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w elastycznych godzinach (w zależności od potrzeb projektowych)
• mile widziane uprawnienia audytora wewnętrznego
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu projektów z klientami zagranicznymi w języku angielskim (np. zarządzanie Escape, audyty, wdrożenia)

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni