Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie trwałych relacji z partnerami handlowymi (głównie gospodarstwami rolnymi)
• Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z obecnymi dostawcami zbóż i rzepaku
• Monitorowanie rynku zbóż i oleistych – analiza możliwości zakupowych, cen i trendów
• Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów handlowych
• Bieżąca ocena sytuacji rynkowej i przygotowywanie raportów analitycznych
• Koordynacja i nadzór nad realizacją umów zakupowych
• Ścisła współpraca z działem logistyki, transportu oraz księgowości

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki: rolnictwo, handel, ekonomia)
• Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze handlu lub skupu płodów rolnych
• Znajomość rynku zbóż i/lub rolnictwa będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
• Samodzielność, odpowiedzialność i silna orientacja na wyniki
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie

To oferujemy

• Realny wpływ: Twoje pomysły nie skończą w szufladzie – masz przestrzeń do działania!

• Rozwój: szkolenia, mentoring i dostęp do nowoczesnych narzędzi.

• Work-life balance: elastyczny czas pracy i hybrydowy model.

• Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie za wyniki.

• Kultura pracy: otwartość, partnerskie relacje i team, który wspiera się nawzajem.

• Benefity: prywatna opieka medyczna (szczegóły na rozmowie).

• Dodatkowe dni urlopu: dla jubilatów świętujących w naszej firmie okrągłe rocznice swojej pracy z nami

• Świętowanie jubileuszy: nagrody finansowe dla tych pracowników, którzy świętują okrągłe rocznice swojej pracy z nami

• Społeczność i integracja: organizujemy regularne spotkania integracyjne, aktywności sportowe oraz bierzemy udział w lokalnych inicjatywach rolniczych. Wejdź i zobacz nasz największy i najsłynniejszy event w branży: https://www.youtube.com/watch?v=mUJeKPglKLk&t=133s

• Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon.