Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy Salonu od strony organizacyjnej i administracyjnej
• Kontrola przestrzegania standardu obsługi klienta oraz procedur Play (w tym standardu wizualizacji)
• Realizacja planów sprzedażowych: indywidualnych i zespołowych
• Planowanie i wdrażanie działań podnoszących wyniki sprzedażowe i jakościowe
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym (monitorowanie pracy zespołu, rozliczanie celów, udzielanie informacji zwrotnych)
• Rekrutacja i budowanie efektywnego, zmotywowanego, zorientowanego na cel i rozwój zespołu
• Regularna inwentaryzacja Salonu
• Zarządzanie dokumentacją Salonu dbałość o odpowiednie przechowywanie dokumentów, terminowość w wysyłaniu

Nasze wymagania

• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta
• Potrafisz skutecznie motywować zespół i budować trwałe relacje interpersonalne
• Jesteś nastawiony na realizację celów biznesowych (i potrafisz je osiągać)
• Znasz przepisy prawa pracy
• Masz co najmniej średnie wykształcenie

To oferujemy

• Umowę o pracę

• Podstawę i premię uzależnioną od wyników sprzedaży – masz realny wpływ na wysokość swojego wynagrodzenia

• Dodatek wdrożeniowy 500 zł brutto przez pierwsze 3 miesiące

• Świetną atmosferę w zespole (zostaliśmy nagrodzeni w programie Friendly Workplace)

• Zaplanowaną ścieżkę kariery i jasno określone zasady awansu

• Bogaty pakiet szkoleń, m.in. wprowadzające, ofertowe, technologiczne

• Konkursy sprzedażowe (do wygrania m.in. karty przedpłacone)

• Telefon i Internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do biblioteki online) oraz zniżki pracownicze

• Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę

• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. Multisport, bilety do kina, vouchery na zakupy)

• Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram

• Benefit świąteczny, paczki dla dzieci

• Dodatkowy płatny dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną