Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych pracowników (stanowiska niższego i wyższego szczebla) oraz całych ekip budowlanych (w tym z zagranicy);
• Prowadzenie oraz koordynacja procesów rekrutacyjnych;
• Selekcja i weryfikacja CV w prowadzonych procesach rekrutacyjnych;
• Rozwijanie i wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych z nowych źródeł (inne niż portale ogłoszeniowe);
• Zarządzanie bazą kandydatów oraz budowanie trwałych i pozytywnych relacji z potencjalnymi kandydatami;
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia potrzeb kadrowych oraz zapewnienia najlepszego dopasowania kandydatów do wymagań stanowiska.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Znajomość różnych technik rekrutacyjnych oraz narzędzi sourcingowych;
• Samodzielność, skrupulatność oraz umiejętność podejmowania decyzji;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami;
• Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.

To oferujemy

• Kontrakt B2B;

• Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy oraz grupowe ubezpieczenie na życie;

• Pracę w ambitnym, zgranym zespole nastawionym na współpracę.