Twój zakres obowiązków

• Zbieranie potrzeb szkoleniowych od Liderów, Managerów oraz Dyrektorów poszczególnych obszarów organizacyjnych i przygotowywanie na tej podstawie kalendarza szkoleń i innych inicjatyw rozwojowych.
• Kompleksowe zarządzanie procesem szkoleniowym: koordynacja kontaktów z dostawcami, analiza i porównanie ofert, ustalanie terminów, organizacja listy uczestników, dystrybucja zaproszeń oraz materiałów szkoleniowych, przeprowadzanie badań ewaluacyjnych.
• Koordynacja organizacji corocznych wydarzeń szkoleniowych: Dzień BHP, Dni Różnorodności, Tydzień Nauki, Tydzień Zdrowia, power speeche.
• Monitorowanie i zarządzanie budżetem szkoleniowym.
• Regularne monitorowanie statusu szkoleń obligatoryjnych.
• Organizacja szkoleń językowych we współpracy ze szkołą językową: administracja wniosków, monitorowanie frekwencji, przygotowywanie raportów.
• Przygotowywanie pakietów komunikacyjnych oraz materiałów graficznych dotyczących inicjatyw szkoleniowych.

Nasze wymagania

• Proaktywne podejście i gotowość do działania z własną inicjatywą.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz dokładność w realizacji powierzonych zadań.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim.
• Zmysł estetyczny i swoboda w przygotowywaniu treści oraz grafik wspierających działania szkoleniowe.
• Znajomość narzędzi MS Office.

Mile widziane

• Umiejętność obsługi Canvy do przygotowywania materiałów graficznych i komunikacyjnych

To oferujemy

• Możliwość realizacji różnorodnych projektów szkoleniowych.

• Przestrzeń do pracy kreatywnej przy tworzeniu materiałów i inicjatyw wspierających rozwój pracowników.

• Swobodę działania, przestrzeń na inicjatywę oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.

• Pracę w zespole, który dzieli się wiedzą, wspiera się i stawia na współpracę.