Twój zakres obowiązków

• ⦁ Koordynacja pracy zespołu księgowego, w tym wsparcie merytoryczne i organizacyjne w codziennej pracy działu, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji.
• ⦁ Nadzór nad prawidłową ewidencją księgową, w szczególności w zakresie:
• - faktur zakupowych i sprzedażowych,
• - ewidencji środków trwałych,
• - ewidencji wyciągów bankowych,
• - rozrachunków z kontrahentami (w tym różnic kursowych i odpisów aktualizujących),
• - dokumentów magazynowych
• ⦁ Wsparcie w zakresie rozliczeń podatkowych, w tym:
• - VAT (również w obrocie międzynarodowym: WNT, WDT, import, eksport),
• - CIT (bieżący i odroczony),
• - inne podatki.
• ⦁ Współpraca w obszarze raportowania podatkowego, w tym przygotowanie dokumentacji cen transferowych oraz schematów podatkowych (MDR).
• ⦁ Udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych oraz raportowaniu na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
• ⦁ Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi i wewnętrznymi – przygotowywanie dokumentacji, wyjaśnień oraz udział w procesach audytowych.
• ⦁ Monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowego oraz wdrażanie ich w organizacji.
• ⦁ Optymalizacja procesów księgowych – identyfikacja obszarów do usprawnień, opracowywanie i aktualizacja planu kont, polityki rachunkowości
• ⦁ Nadzór nad realizacją przelewów zobowiązań, analiza rozliczeń oraz kontrola poprawności operacji księgowych i finansowych.
• ⦁ Aktywny udział w procesie zmiany systemu ERP – mapowanie procesów księgowych, współpraca z dostawcami systemu oraz testowanie rozwiązań.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia).
• Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości.
• Doświadczenie we współpracy z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Znajomość systemów ERP (mile widziane doświadczenie we wdrożeniach).
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
• Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej, samodzielność i odpowiedzialność.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach.

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

• Pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia).