Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych (end-to-end)
• Kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenia, karty zniżkowe – również dla CZ i RO)
• Wdrażanie i rozwijanie projektów z zakresu miękkiego HR (onboarding, działania employer brandingowe)
• Prowadzenie i rozwój narzędzi komunikacji wewnętrznej
• Współpraca z zewnętrznymi firmami rekrutacyjnymi oraz agencjami pracy

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie pracy w HR
• Znasz dobrze język angielski (komunikacja w międzynarodowym środowisku)
• Potrafisz prowadzić rekrutacje
• Jesteś samodzielna/-y, dobrze zorganizowana/-y i lubisz działać z inicjatywą
• Umiesz budować relacje i współpracować z różnymi działami
• Mile widziane:
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i projektów HR
• Znajomość SharePoint i Microsoft Forms

Mile widziane

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i projektów HR
• Znajomość SharePoint i Microsoft Forms

To oferujemy

• Pracę z dwiema globalnymi markami o silnej pozycji na rynku.

• Środowisko, które łączy pasję do retailu, piękna i innowacji.

• Możliwość pracy hybrydowej.

• Dbamy o Twoje zdrowie oraz aktywność fizyczną - masz możliwość skorzystania z opieki medycznej, karty multisport, karty lunchowej oraz ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.

• Zniżki pracownicze na produkty marek Victoria’s Secret i Bath & Body Works.