Twój zakres obowiązków

• Realizacja polityki i celów zintegrowanego systemu zarządzania oraz wykonywanie działań zgodnie z wymaganiami zawartymi w dokumentacji systemowej
• Nadzór nad wyrobem powierzonym przez klienta w zakresie materiałów, wyrobów, opakowań
• Nadzór nad opakowaniami własnymi
• Planowanie dostaw wyrobów do klienta
• Zapewnienie pełnej identyfikacji materiałów i wyrobów w fazie magazynowania
• Planowanie produkcji
• Planowanie wszelkich działań związanych z magazynowaniem, pakowaniem oraz transportem surowców i wyrobów, w tym transportu wewnętrznego
• Nadzór nad realizacją oraz rozliczaniem dostaw do klientów
• Zapewnianie zaopatrzenia w zakresie surowców i produktów (wyrobów własnych i towarów handlowych),
• Nadzór nad poprawnością stanów magazynowych
• Nadzór na przeprowadzaniem inwentaryzacji cyklicznych
• Współpraca ze wszystkimi działami w celu identyfikacji potrzeb produkcji
• Przygotowanie i realizacja planów budżetowych
• Zapewnienie zapasów magazynowych surowców i FG na oczekiwanym poziomie
• Sporządzanie okresowych raportów
• Współpraca z centralą firmy
• Tworzenie i nadzorowanie planu awaryjnego w zakresie braku materiałów i surowców
• Rozwiązywanie problemów związanych z reklamacjami w zakresie logistyki

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
• Minimum 3 letnie doświadczenie w dziale logistyki na stanowisku kierowniczym
• Znajomość zagadnień technicznych, produkcyjnych i ekonomiczno-prawnych
• Umiejętności analityczne
• Znajomość zagadnień związanych z systemami zarządzania jakością i zarządzania środowiskowego
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• Znajomość branży Automotive

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę

• Samochód służbowy

• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku

• Prywatna opieka medyczna (Luxmed) dla pracownika z opcją rozszerzenia na rodzinę/ partnera

• Ubezpieczenie grupowe

• Dofinansowanie do posiłków

• Benefity związane z Funduszem Socjalnym: dofinasowanie do wypoczynku Pracownika i jego dzieci, kartę MultiSport, karty przedpłacone, paczki itp.

• Dobrą atmosferę pracy

• Szkolenia i możliwości rozwoju