DHL Express (Poland) Sp. z o.o.
Stabilizację. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Coroczną podwyżkę. Jest ona zależna od wyników firmy i oceny rocznej pracownika.
Docenienie. Unikalny program wyróżniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału).
Różnorodność. Kobiety stanowią 43% zatrudnionych a mężczyźni 57%.
Równe szanse. Możliwość awansu dla wszystkich – 46% kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Otwartość. W naszej organizacji pracują 4 pokolenia - 2% stanowią przedstawiciele baby boomers, X to 21% zatrudnionych, Y aż 62% a najmłodsze Z 15% naszych pracowników.
Rozwój. Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (Ponad 100 modułów szkoleniowych).
Najlepsze miejsce pracy. W 2024 utrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work oraz znaleźliśmy się na liście Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce.
Super atmosferę. Aż 90% naszych pracowników uważa, że w ich zespole panuje dobra atmosfera.
Możliwość aktywnego udziału w akcjach charytatywnych. Współpracujemy z fundacjami i domami dziecka, co rok wspieramy Szlachetną Paczkę (w 2024 roku zaopiekowaliśmy 4 rodziny).
Przyjazną przestrzeń. Pełne zieleni biuro przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu – chill room.
Profilaktykę. Dodatkowe badanie medyczne co roku dla wszystkich pracowników.
Opublikowana | 3 dni temu |
Wygasa | za 2 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.