Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za terminową i zgodną z założeniami realizację planu produkcyjnego podczas zmiany.
• Monitorowanie efektywności pracy zespołu w czasie rzeczywistym oraz podejmowanie działań korygujących w przypadku odchyleń.
• Analiza wskaźników wydajności (KPI) oraz raportowanie wyników po każdej zmianie.
• Stałe monitorowanie zaangażowania i wyników pracowników oraz aktywne zachęcanie ich do osiągania coraz lepszych rezultatów.
• Wspieranie rozwoju kultury ciągłego doskonalenia, promowanie inicjatyw pracowniczych, dzielenie się dobrymi praktykami, inspirowanie do działania.
• Organizowanie codziennej pracy w sposób sprzyjający wydajności, jakości i satysfakcji zespołu.
• Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem zespołu: planowanie, organizacja, delegowanie zadań oraz monitorowanie ich realizacji.
• Bieżące reagowanie na wszelkie niezgodności, niedociągnięcia oraz sygnały mogące wpływać na jakość pracy lub atmosferę w zespole.
• Wspieranie komunikacji wewnętrznej, budowanie zaangażowania oraz dbanie o pozytywne relacje między pracownikami.
• Czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników obowiązujących zasad, procedur oraz standardów pracy w sposób wspierający kulturę odpowiedzialności i współpracy.
• Reagowanie na sytuacje wymagające korekty postawy lub sposobu działania w sposób konstruktywny, z poszanowaniem przepisów prawa pracy i wewnętrznych regulacji firmy.
• Prowadzenie rozmów wyjaśniających oraz podejmowanie adekwatnych działań wspierających utrzymanie właściwej dyscypliny i porządku pracy.
• Współpraca z działem HR w zakresie działań wspierających przejrzystość zasad oraz wzmacnianie pozytywnych postaw w zespole.

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku liderskim/ kierowniczym w firmie produkcyjnej, obejmujące samodzielne zarządzanie zespołem, realizację planów produkcyjnych oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych.
• Wykształcenie średnie (techniczne lub ogólne).
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, motywowania pracowników, prowadzenia rozmów rozwojowych oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, samodzielność w działaniu, inicjatywa oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
• Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku, z jednoczesnym zachowaniem standardów jakości, bezpieczeństwa i współpracy.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
• Dobra znajomość pakietu Microsoft 365, w szczególności biegła obsługa programu Excel (m.in. tabele przestawne, funkcje, analiza danych) - warunek konieczny.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Mile widziana znajomość narzędzi Lean Manufacturing oraz wymagań norm jakościowych, w tym IATF 16949.

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia

• Wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia

• Udział w budowaniu nowej organizacji opartej na wzajemnym szacunku i współpracy

• Praca z najnowszymi technologiami w zakresie rozwoju samochodów premium

• Dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów (pakiet opieki medycznej, system kafeteryjny, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, dodatkowy urlop).