Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad funkcjonowaniem gabinetów lekarskich i działaniem placówki;
• Zarządzanie zespołem pracowników medycznych i personelu wspierającego;
• Odpowiedzialność za wyniki finansowe placówki – przychody i koszty;
• Nadzór nad procedurami finansowymi i księgowymi, a także ich realizacja;
• Motywowanie i rozwój zespołu oraz jego rekrutacja;
• Zapewnienie wysokiego poziomu jakości obsługi pacjenta;
• Realizacja działań mających na celu zwiększenie liczby pacjentów.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną i zespołem pracowników;
• Wysokie umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji;
• Przedsiębiorczość i zaangażowanie w powierzone zadania;
• Duża samodzielność i inicjatywa w podejmowanych działaniach;
• Umiejętności analityczne.

Pracodawca oferuje

• Możliwość realizacji własnych pomysłów;

• Przyjazną atmosferę i dobrą organizację pracy;

• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, online;

• Bezpłatną opiekę medyczną.