Twój zakres obowiązków

• zarządzanie dużą infrastrukturą serwerów fizycznych i wirtualnych,
• konfiguracja usług serwerowych (www, fs, clustering, lb, i inne),
• monitoring systemów, diagnostyka i usuwanie problemów,
• patch management; usuwanie podatności,
• system hardening,
• automatyzacja zadań administracyjnych (Jenkins/Ansible),
• projektowanie skalowalnych, wydajnych rozwiązań z uwzględnieniem HA,
• współpraca z zespołami developerskimi w projektowaniu infrastruktury dla aplikacji.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3-4 lata,
• doświadczenie w administracji systemami z rodziny Windows Server z uwzględnieniem HA,
• doświadczenie w zarządzaniu MS System Center (VMM, SCCM, Orchestrator),
• doświadczenie w wirtualizacji (klastry Hyper-V, Vmware),
• dobra znajomość narzędzi automatyzujących zadania (np. Orhestrator, Ansible),
• umiejętność tworzenia skryptów (Powershell, bash),
• dobra znajomość: M365, Azure, ActiveDirectory, Exchange onprem, EX online,
• znajomość rozwiązań zabezpieczających pocztę e-mail,
• wykształcenie wyższe Informatyczne lub pokrewne, lub w trakcie,
• gotowość do pracy hybrydowej,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane

• doświadczenie we wdrażaniu standardów bezpieczeństwa IT, np. CIS Benchmarks,
• znajomość środowisk chmurowych, M365,
• znajomość Active Directory,
• znajomość rozwiązań LB, np. F5,
• znajomość Wazuh Server lub innych narzędzi związanych z cyberbezpieczeństwem,
• znajomość baz danych MS SQL,
• znajomość systemów kontroli wersji (git, svn),
• doświadczenie w pracy z kontenerami (Docker & Kubernetes),
• doświadczenie w zarządzaniu serwerami fizycznymi typu: blade, Rack DELL, HPE, Lenovo.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Praca w nowoczesnym, dynamicznie rozwijającym się Banku.

• Udział w innowacyjnych projektach realizowanych przez wiodący Bank na rynku.

• Dostęp do najnowszych technologii – pracujemy z najnowszymi narzędziami i technologiami, dając naszym pracownikom możliwość bycia na bieżąco z dynamicznie rozwijającym się światem.

• Kultura innowacji i współpracy – wspieramy kreatywność, promujemy otwartą komunikację i stawiamy na współpracę między zespołami, co pozwala na realizację przełomowych projektów.

• Praca, w której stosujemy podejście eXtreme Agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.

• Możliwość rozwoju w świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA. 😊

• Zielony klimat, za który jesteśmy odpowiedzialni, również społecznie. Dbamy o środowisko, a za każde otwarte konto z mObywatel sadzimy drzewo! 😊

• VeloActive, wspieramy również Twoje zdrowie. Do pracy możesz dojechać rowerem – mamy strefę dla rowerzystów.

• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone kwartalnym systemem premiowym.

• Platforma zdrowia, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowy, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.

• Praca hybrydowa.

• Kwartalny system premiowy uzależniony od wyników.

• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.