Twój zakres obowiązków

• nadzór na całym obszarem wizerunkowym marki Grospol oraz Snapty poprzez zarządzanie treścią stron internetowych, kanałów Social media, kreacją display w tym kreacją video,
• analiza rynku kreatorów opinii, w kontekście współpracy mającej na celu budowanie rozpoznawalności marki oraz jej wybranych produktów,
• ścisła współpraca z działem marketingu sklepów meblowych online (w tym centrumkrzesel.pl) należących do właściciela marek, których częścią asortymentu są produkty marek Grospol i Snapty. Koordynacja działań promocyjnych, sprzedażowych oraz wizerunkowych,
• koordynacja działań w obszarze działów B+R, produkcji, kreacji display, sprzedaży celem przygotowania i bieżącej aktualizacji zasobów wspierających sprzedaż i marketing produktu a w szczególności : bazy zdjęć, grafik wspierających opis funkcji produktu, filmów, katalogów produktowych, kart technicznych, brył projektowych, instrukcji obsługi, projektu opakowania,
• planowanie i koordynacja kampanii marketingowych w obszarze mediów tradycyjnych (radio, TV, outdoor),
• współpraca z kluczowymi Klientami celem przygotowania materiałów wspierających ich aktywność możliwie najlepiej dostosowanych do zgłaszanych potrzeb,
• planowanie i przygotowanie oznakowań produktów oraz ich opakowań,
• analiza rynku konkurencyjnego w kontekście rekomendacji bazy produktowej, polityki cenowej, warunków współpracy dla rynku dealerskiego,
• budowanie świadomości o kluczowych produktach marki poprzez pozyskiwanie rekomendacji, bazy komentarzy.

Nasze wymagania

• co najmniej 2 letnie doświadczenie pracy w obszarze marketingu ukierunkowane na budowanie rozpoznawalności produktu lub marki,
• znajomość nowoczesnych strategii budowy rozpoznawalności marek oraz narzędzi wspierających (narzędzia analityczne i badawcze, narzędzia do automatyzacji marketingu),
• doświadczenie we współpracy ze środowiskiem influence marketingu,
• duża swoboda poruszania się w obszarze Social media (Instagram YouTube, Facebook, Tik Tok) także w obszarze pomiaru efektywności realizowanych budżetów,
• kreatywność i innowacyjność oraz odwaga w podejmowaniu nieszablonowych pomysłów,
• dyspozycyjność do pracy w biurze w Warszawie z opcją pracy zdalnej do 24 dni w roku.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B,

• świetną atmosferę pracy w dynamicznym Zespole o bardzo niskiej rotacji. Szanujemy się i wspieramy wzajemnie, komunikujemy w sposób niestresujący szukając rozwiązań, które nas integrują i zbliżają do wyznaczonych celów,

• pakiet korzyści pozapłacowych : kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, polityka rabatowa dla rodziny i przyjaciół,

• wzrost wynagrodzenia, który będzie podążał za rozwojem firmy. Rozwój organizacji będzie też Twoim rozwojem,

• budżet szkoleniowy dostosowany do aktualnych wyzwań,

• pracę nad rozwojem młodych marek o dużym potencjalne wzrostu i wielkim bagażem nowych doświadczeń do zebrania,

• znaczący wpływ na kształt i budowę Zespołu wspierającego.