Twój zakres obowiązków

• aktywna sprzedaż usług Randstad na podstawie analiz rynku dla konkretnych prospektów i klientów w regionie (część województwa mazowieckiego, w tym Warszawa, oraz województwo lubelskie)
• budowanie trwałych relacji z klientami
• określanie i realizowanie strategii sprzedaży na rynku lokalnym
• monitorowanie zamówień rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, stałej oraz outsourcingu dla klientów
• monitorowanie i realizacja celów
• wdrażanie i doskonalenie procesów zgodnie ze standardami Randstad
• zarządzanie zespołem specjalistów i wspieranie ich w codziennej pracy, zarządzanie biurem

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w aktywnej sprzedaży usług B2B
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
• postawa can-do i inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań
• zaangażowanie i optymizm
• dyspozycyjność i czynne prawo jazdy kat B

Mile widziane

• doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie u lidera branży

• dwuskładnikowe wynagrodzenie: solidna podstawa + premia za wyniki

• bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, zniżki do sklepów, dostęp do e-biblioteki, dodatkowy dzień wolny na urodziny i wiele więcej!)

• solidne wdrożenie, przez które będzie prowadzić Cię Twój Buddy

• bogaty pakiet szkoleń i ciągły rozwój kompetencji

• niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód, CRM)

• dogodna lokalizacja biura (możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia)

• pracę w świetnym, zgranym zespole

• kompleksowe know-how pracy w międzynarodowej agencji rekrutacyjnej