Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem handlowym, realizacja celów sprzedażowych i wdrażanie strategii sprzedażowej.
• Rozwój bazy klientów, analiza rynku oraz współpraca z działem produkcji przy rozwoju produktów.
• Raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań zwiększających efektywność.
• Motywowanie i rozwój zespołu poprzez szkolenia oraz wdrażanie nowych pracowników.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i doskonalenie standardów pracy.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym i udokumentowane sukcesy w sprzedaży B2B.
• Umiejętności tworzenia strategii sprzedażowych.
• Wysokich kompetencji organizacyjnych i komunikacyjnych, wraz ze zdolnościami przywódczymi.
• Analitycznego podejścia do zarządzania sprzedażą i biegłości w systemach CRM oraz MS Office.
• Umiejętności motywowania zespołu i budowania efektywnego środowiska pracy.
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (B2/C1).

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji.

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej, 25-letniej pozycji na rynku.

• Kompleksowy program rozwoju (szkolenia branżowe, kursy, certyfikaty).

• Dofinansowanie do ubezpieczenie grupowego.

• Program rekomendacji pracowniczych i atrakcyjne zniżki na produkty firmowe.