Twój zakres obowiązków

• zarządzanie, organizowanie i codzienne monitorowanie aktywności kurierskich w zakresie doręczania i odbioru przesyłek zgodnie ze standardami firmy,
• motywowanie, rozwijanie zespołu kurierów,
• przeprowadzanie regularnych jazd kontrolnych z podległymi pracownikami,
• zapewnienie właściwego sposobu wykorzystywania powierzonego mienia,
• terminowe rozliczanie kurierów oraz przeprowadzanie egzaminów praktycznych kurierów

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• umiejętność kierowania i motywowania podległego zespołu,
• umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej i innych,
• umiejętność podejmowania decyzji,
• doświadczenie w obsłudze Klientów oraz silna orientacja na Klienta,
• komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,
• znajomość obsługi komputera (MS Office),
• prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie minimum średnie.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę – 48% Pracowników jest z nami ponad 5 lat

• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej)

• DHLowe szanse na rozwój:

• w 2024 roku ok. 14% Pracowników awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier

• posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju

• osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów