Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentacji dot. zatrudnienia kierowcy.
• Koordynowanie procesu zatrudnienia kierowcy.
• Aktywacja oraz wydanie karty płatniczej.
• Wprowadzenie danych dot. zatrudnienia do odpowiednich programów: TMS, Optima, 4Trans.
• Odpowiedzialność za poprawność dokumentów.
• Koordynacja procesu występowania o PESEL.
• Współpraca z odpowiednimi urzędami.
• Inne zadania zlecone przez przełożonego.

Nasze wymagania

• Ogólna wiedza o przepisach prawa pracy, ustawy o transporcie drogowym.
• Znajomość języka angielskiego i rosyjskiego.
• Bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie w powierzone zadania.
• Umiejętność współpracy z osobami na różnych poziomach w strukturze organizacyjnej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie zatrudniającej 2300 pracowników w całej Europie.

• Jesteśmy wyróżnieni tytułem certyfikatu Great Place To Work Poland.

• Rozwijaj się z nami dzięki indywidualnym programom szkoleniowym i kursom językowym.

• Doświadcz jedynej w swoim rodzaju przyjaznej i wspierającej atmosfery oraz warunków pracy.

• Uczestnicz w naszych wspólnych rodzinnych imprezach i uroczystościach dla pracowników.

• Dziel się wiedzą w naszych zróżnicowanych i międzynarodowych zespołach.

• Przekazuj nam regularne informacje zwrotne za pośrednictwem ankiet i spotkań wewnętrznych.

• Rozpocznij swoją przygodę z Boekestijn od rozmowy podczas lunchu z naszym COO - Sjefem Boekestijnem.

• Pozostań w dobrej formie dzięki naszej firmowej siłowni, boisku do piłki nożnej i kortom do squasha.

• Szeroki zakres prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twoich bliskich.

• Transport do pracy - aby uczynić dojazdy do pracy wygodniejszymi, zapewniamy transport do pracy z Ronda Rataje.

• Program MyBenefit - wybierz świadczenia zgodnie ze swoimi potrzebami spośród wielu dostępnych opcji.

• Dbamy o Twoją podróż pracowniczą, dlatego witamy Cię specjalnym upominkiem powitalnym, zapewniamy buddy - kolegę, który zadba o to, abyś czuł się dobrze w naszym biurze, a także oferujemy regularne spotkania przy filiżance kawy z naszym działem Employer Branding, aby upewnić się, że wszystko jest w porządku podczas Twoich pierwszych tygodni w BT.