Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne, produkcyjne i magazynowe
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dbanie o ich kompletność
• Organizacja procesu pre-onboardingu i onboardingu nowych pracowników, w tym prowadzenie dnia adaptacyjnego
• Prowadzenie szkoleń, m.in. dla menedżerów z procesu rekrutacji
• Koordynacja ocen pracowniczych i wsparcie administracyjne procesów rozwojowych
• Wsparcie działań Employer Brandingowych (m.in. uczestnictwo w targach pracy)

Nasze wymagania

• Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowania relacji
• Znajomość Prawa Pracy
• Praktyczna znajomość administracji personalnej (prowadzenie akt osobowych)
• Dobra znajomość programu MS Office
• Przynajmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego

To oferujemy

• W zamian za udział w budowaniu naszej przyszłości otrzymasz kompleksowy pakiet wynagrodzeń obejmujący wynagrodzenie, system premiowy i dalsze świadczenia, a także inspirujące miejsca do pracy i współpracy z celem. Tutaj w Imperial dajemy Ci możliwość rozwoju i nauki, wprowadzania innowacji w odpowiednim tempie i bycia częścią naszego celu, jakim jest wytyczanie ścieżki do zdrowszej przyszłości zapewniającej naszym konsumentom chwile relaksu i przyjemności.