Twój zakres obowiązków

• zarządzanie oraz koordynacja pracy podległej jednostki organizacyjnej
• zapewnienie odpowiedniej liczby zasobów personalnych/kurierskich
• dobór, rekrutacja, szkolenia oraz proces wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników/kurierów
• zarządzanie, modelowanie i optymalizacja procesów operacyjnych w Oddziale przy wsparciu podległych kierowników funkcyjnych
• modelowanie i optymalizacja kosztów w podległym obszarze
• motywowanie pracowników/kurierów do realizacji postawionych zadań i osiągania celów
• raportowanie wyników pracy przełożonym
• współpraca z innymi działami organizacyjnymi firmy
• analiza i zarządzanie KPI

Nasze wymagania

• umiejętności zarządzania zespołem kierowników
• nastawienia na realizację celów
• dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
• umiejętności analizy wskaźników i budowania decyzji na ich podstawie
• samodzielności, systematyczności i skuteczności
• umiejętności dostosowania się do zmian i zarządzanie nimi
• zdolności interpersonalnych, organizacyjnych i przywódczych
• doświadczenia w pracy przy projektach
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i pracy w warunkach stresowych
• wykształcenia wyższego
• znajomości jęz. angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane

• doświadczenie w branży logistycznej/kurierskiej/transportowej

To oferujemy

• forma współpracy B2B

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce

• atrakcyjne premie, adekwatne do Twojego zaangażowania

• narzędzia do pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)

• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych

• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością

• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)

• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów

• program rekomendacji pracowniczych

• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run​)