O projekcie

• Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą technologiczną, która poszukuje doświadczonego DevOps Engineera. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie i optymalizację infrastruktury chmurowej, wdrażanie rozwiązań CI/CD oraz utrzymanie wysokiej dostępności systemów. Kluczowym elementem pracy będzie także rozwój infrastruktury blockchain oraz optymalizacja wydajności systemów bazodanowych.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie infrastrukturą chmurową w AWS i OVH;
• Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD w Jenkins i GitLab;
• Implementacja i zarządzanie infrastrukturą jako kod (IaC) z wykorzystaniem Terraform;
• Konfiguracja i utrzymanie systemów monitoringu (Nagios);
• Optymalizacja wydajności i rozwiązywanie problemów z bazami danych (Elasticsearch, PostgreSQL, Cassandra);
• Wdrażanie i zarządzanie infrastrukturą blockchain;
• Optymalizacja wydajności systemów Linux (Ubuntu) pod kątem stabilności aplikacji;
• Projektowanie i konfiguracja wysokowydajnych połączeń sieciowych między centrami danych (peering connections, transit gateway, VPG).

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość systemów Linux (Ubuntu) oraz umiejętność optymalizacji wydajności i monitorowania opóźnień;
• Zaawansowana znajomość architektury i usług AWS, szczególnie w zakresie rozwiązań sieciowych;
• Solidna wiedza z zakresu sieci komputerowych i protokołów sieciowych;
• Biegłość w programowaniu skryptowym (Python, Bash);
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu bazami danych (Elasticsearch, Cassandra, PostgreSQL);
• Doświadczenie w implementacji i obsłudze systemów monitoringu (Nagios lub podobne);
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole i chęć ciągłego rozwoju.

Technologie, których używamy

Tak pracujemy nad projektem

• Continuous Deployment

• Continuous Integration

To oferujemy

• Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni;

• Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską;

• Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;

• Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;

• Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny;

• Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;

• Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;

• Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;

• Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;

• Nie mamy dress code'u;

• Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;

• Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.