Twój zakres obowiązków

• Bezpośrednia obsługa pracowników przyjeżdżających do pracy (zbieranie danych, podpisywanie umów, udzielanie wszystkich niezbędnych informacji)
• Wyjaśnianie zasad współpracy, warunków zatrudnienia
• W razie potrzeby dowóz pracowników z dworca do biura oraz miejsca zakwaterowania
• Pomoc w organizacji formalności takich jak badania lekarskie, wizyty w urzędach (Sanepid, Urząd Miasta itp.)
• Współpraca z zespołem i pozostałymi działami firmy
• Budowanie dobrej atmosfery w biurze – empatia i cierpliwość są dla nas bardzo ważne

Nasze wymagania

• Umiejętność porozumiewania się z osobami rozmawiającymi w języku hiszpańskim
• Komunikatywna znajomość języka polskiego – potrzebna do współpracy z zespołem i innymi działami w firmie
• Doświadczenie w pracy z ludźmi – szczególnie w bezpośrednim kontakcie, np. obsługa klienta, recepcja
• Onboarding pracowników - umiejętność spokojnego i cierpliwego tłumaczenia zasad współpracy
• Otwartość na ludzi i różne kultury
• Dobra organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb

• Możliwość skorzystania z benefitów

• Dużą samodzielność w działaniu nastawioną na realizację postawionych celów, przy jednoczesnym wsparciu zespołu