Twój zakres obowiązków

• nadzór nad działalnością laboratorium oraz organizacja pracy zespołu, zgodnie z uprawnieniami personelu do wykonywania poszczególnych czynności,
• przestrzeganie zasad BHP i ochrony środowiska oraz norm i regulacji dotyczących badań laboratoryjnych,
• nadzór nad przetwarzaną dokumentacją związaną z wykonanymi badaniami laboratoryjnymi,
• zapewnienie stałej wewnętrznej oraz zewnętrznej kontroli jakości badań oraz dokumentacji związanej z prowadzeniem kontroli,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń dla personelu zatrudnionego w laboratorium,
• prowadzenie stałego nadzoru i monitorowanie przebiegu, prawidłowości i skuteczności stosowanych metod i procedur diagnostycznych, sposobu prowadzenia dokumentacji badań laboratoryjnych, czasu trwania badań, jakości stosowanych odczynników, sposobu rozwiązywania zaistniałych problemów technicznych i diagnostycznych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku, w tym 3 lata w zarządzaniu zespołem,
• umiejętność analizy i interpretacji danych uzyskanych w trakcie badań laboratoryjnych,
• dobra znajomość rysunku technicznego,
• umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi,
• kompetencje w zakresie obsługi spektrometrów,
• umiejętność obsługi urządzeń wchodzących w skład wyposażenia laboratorium chemicznego i mechanicznego,
• sprawność w wykonywaniu analiz chemicznych z wykorzystaniem chromatografii gazowej i cieczowej,
• umiejętność wykonania pomiarów twardości metodami Rokwella, Vickersa, i Brinella.

Mile widziane

• znajomość norm PN, EN, ISO,
• samodzielność w prowadzeniu badań w zakresie wytrzymałości materiałów, wykonywania
• i oceny zgładów metalograficznych stopów żelaza,
• znajomość i umiejętność oceny wad materiałowych i spawalniczych,
• podstawowa wiedza z zakresu obróbki galwanicznej i prowadzenia analiz chemicznych kąpieli galwanicznych,
• znajomość systemu ERP.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• pracę w przyjaznej atmosferze,

• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),

• prywatną opiekę medyczną.