Twój zakres obowiązków

• obsługa procesów kadrowych, zgodnie z przepisami prawa pracy
• ewidencja oraz rozliczenie czasu pracy, weryfikacja harmonogramów
• współudział przy weryfikacji rozliczeń list płac
• prowadzanie i aktualizacja danych w systemach (kadrowo-płacowych)
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (głównie komornicy)
• prowadzenie akt osobowych pracowników

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (ZZL, ekonomiczne, administracja, prawo)
• min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, rozliczania czasu pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

Mile widziane

• znajomość programu kadrowo-płacowego TETA oraz programu Workday

To oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie

• elastyczne godziny: rozpoczynamy pracę między 7:00 a 10:00

• praca pełna wyzwań w międzynarodowym środowisku dla światowych liderów przemysłu high-tech

• swobodna atmosfera pracy