Twój zakres obowiązków

• Zbieranie, organizowanie i analizowanie wszystkich danych dotyczących emisji węglowej w ramach zakresów 1, 2 i 3, wykorzystywania materiałów oraz śladu węglowego, a także zarządzania odpadami i zrównoważonego rozwoju łańcucha dostaw we wszystkich funkcjach biznesowych.
• Ścisła współpraca z kolegami z różnych działów firmy, szczególnie w obszarach BHP, HR, zakupów, danych i systemów biznesowych, finansów oraz audytu, w celu stworzenia zautomatyzowanych platform do zbierania danych.
• Utworzenie procesów i kontroli oraz rozwijanie „jednego źródła prawdy” dla wszystkich danych dotyczących zrównoważonego rozwoju, aby zapewnić przejrzystość oraz spójność w raportowaniu.
• Ocena źródeł danych i identyfikacja odpowiednich systemów.
• Wdrażanie obowiązków wynikających z taksonomii UE oraz kryteriów kwalifikacji technicznych.
• Rozwój procesu raportowania ESG, m.in. poprzez dostosowywanie oraz tworzenie wewnętrznych regulacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, a także narzędzi i metodologii.

Nasze wymagania

• Wiedza na temat zagadnień i praktyk związanych z ESG; praktyczna znajomość wytycznych Protokołu GHG, metodologii LCA (Ocena Cyklu Życia), Dyrektywy CSRD, C3D, ESRS oraz Taksonomii UE.
• Umiejętność analitycznego myślenia, gromadzenia i analizowania danych, wyciągania wniosków oraz formułowania rekomendacji.
• Wyższe wykształcenie, najlepiej w obszarze ESG, ochrony środowiska/inżynierii lub pokrewnym.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Silnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.

• System nagród miesięcznych.

• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

• Dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży, z możliwością realnego wpływu na decyzje biznesowe.

• Możliwość dogłębnego zrozumienia specyfiki branży produkcyjnej, jej wyzwań operacyjnych, co pozwoli na rozwój eksperckiej wiedzy w jednej z najważniejszych gałęzi gospodarki.

• Pracę w zespole ekspertów z różnych działów, co rozwija umiejętności interdyscyplinarne i umożliwia wymianę doświadczeń.

• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.