Twój zakres obowiązków

• Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem oraz będzie odpowiedzialna za koordynację i optymalizację procesów wokół lekarzy i placówek współpracujących z firmą. Będzie także odpowiedzialny/a za organizację, od zarządzania zespołem i specjalistami, rekrutacje lekarzy, utrzymanie z nimi relacji, po koordynowanie rozwoju placówki.
• Zarządzanie operacyjne centrum medycznego, w tym organizacja pracy zespołu medycznego i administracyjnego.
• Nadzór nad jakością obsługi pacjentów i przestrzeganiem standardów medycznych.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju placówki.
• Planowanie budżetu oraz nadzór nad wynikami finansowymi centrum.
• Zapewnienie sprawnego funkcjonowania infrastruktury i wyposażenia medycznego.
• Rekrutacja, szkolenie i motywowanie personelu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną lub w branży medycznej.
• Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy w dynamicznym środowisku.
• Zdolności interpersonalne, komunikacyjne i analityczne.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój
• Nastawienie na jakość oraz rozwój usług.
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój
• Prawo jazdy kat. B jest dodatkowym atutem - do centrum można dotrzeć koleją PKM

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B

• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie uznaniowe

• Możliwość realnego wpływu na rozwój centrum i jego ofertę

• Wsparcie zarządu i zgrany zespół specjalistów

• Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, konferencje)

• Przyjazne środowisko pracy z jasno określoną misją i wartościami

• dodatkowe pakiety opieki medycznej

• dofinansowanie do karty sportowej