Twój zakres obowiązków

• Obsługa prawna spółek grupy kapitałowej - sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie umów, doradztwo prawne w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego, korporacyjnego oraz prawa pracy.
• Ład korporacyjny (corporate governance) - koordynacja procesów korporacyjnych, tj. zgromadzenia wspólników, zmiany w KRS, przygotowywanie dokumentacji korporacyjnej, nadzór nad zgodnością działalności spółek z przepisami KSH.
• Compliance i zarządzanie ryzykiem prawnym - wsparcie strategiczne zarządu, właścicieli i kadry menedżerskiej, ocena ryzyk prawnych dla projektów, kontraktów, inicjatyw biznesowych, rekomendowanie rozwiązań ograniczających ryzyko prawne, zapewnienie zgodności działalności grupy z przepisami prawa (w tym RODO), prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie stosowania prawa, monitorowanie zmian legislacyjnych i analiza ich wpływu na działalność grupy.
• Relacje i transakcje wewnątrzgrupowe - tworzenie i wdrażanie polityk wewnętrznych, doradztwo w zakresie transakcji i umów między spółkami grupy.
• Spory i reprezentacja spółek - reprezentowanie spółek przed sądami i organami administracji publicznej, przygotowywanie pism procesowych, negocjowanie i zawieranie ugód, prowadzenie działań windykacyjnych.
• Współpraca z organami państwowymi i kancelariami prawnymi - nadzór nad współpracą, monitorowanie działań lub postępów, przygotowywanie danych lub raportów, obsługa procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców.
• Dbanie o efektywną współpracę i komunikację z Zespołem Prawnym, kadrą kierowniczą i liderami w firmie.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie albo w kancelarii specjalizującej się w obsłudze firm.
• Wykształcenie wyższe prawnicze.
• Kompetencje merytoryczne niezbędne do pracy w niniejszej roli.
• Mile widziane uprawnienia radcy prawnego.
• Kompetencje liderskie, gotowość pełnienia roli mentora i lidera projektu, zadania.
• Budowanie relacji opartych na partnerstwie, zaangażowaniu, odpowiedzialności i szacunku.
• Efektywność w zarządzaniu procesami, projektami, zadaniami i zmianami.
• Proaktywna postawa, silne ukierunkowanie na ciągły rozwój, budowanie synergii, szukanie rozwiązań, inicjowanie zmian.
• Samodzielność.
• Odpowiedzialność.
• Umiejętność ustalania priorytetów, planowania pracy i zarządzania efektywnością.
• Kierowanie się wartościami tj. jakość, odpowiedzialność, ciągły rozwój, partnerstwo.
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
• Mile widziana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub francuskiego.

To oferujemy

• Pracę w zespole doświadczonych prawników i managerów, odważnych biznesowo, dla których ważny jest ciągły rozwój, odpowiedzialne działanie, partnerstwo i zaangażowanie.

• Moc wyzwań, ciekawych projektów i inicjatyw wspierających rozwój kompetencji.

• Umowę o pracę lub kontrakt b2b.

• Miejsce pracy w Krakowie - komfortowe biuro klasy A w centrum biurowym Bonarka B4B, profesjonalne narzędzia pracy.

• Pakiet benefitów obejmujący m.in. opiekę medyczną i kartę Multisport, inicjatywy prozdrowotne, zorganizowane projekty charytatywne.