Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla grupy spółek zgodnie z potrzebami organizacji (opracowywanie i publikacja ogłoszeń, selekcja CV, przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz spotkań rekrutacyjnych)
• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search
• Sporządzanie bieżących raportów i analiz w zakresie rekrutacji
• Reprezentowanie firmy na targach brażnowych i pracy
• Współpraca z uczelniami i szkołami
• Zaangażowanie w działania employer brandingowe i dbanie o pozytywny candidate expierience
• Udział w bieżących projektach działu HR

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Sprawne poruszenie się na portalach społecznościowych, portalach z ogłoszeniami o pracę
• Gotowość do odbywania spotkań we wszystkich lokalizacjach firmy oraz prawo jazdy kat. B, ale spokojnie, wyjazdy nie zdominują Twojego kalendarza
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, uczestnictwo w realizacji projektów

• Praca w przyjaznym, energicznym zespole, który wspiera i dzieli się doświadczeniem

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i pakietu sportowego

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• Wszystkie niezbędne narzędzia pracy