Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii sprzedaży i osiąganie celów ilościowych i wartościowych
• Wykonywanie powierzonych KPI
• Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi
• Budowanie marki i zapewnianie wysokiego standardu obsługi
• Zarządzanie zespołem sprzedażowym, wyznaczanie celów i nadzór nad ich realizacją
• Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań optymalizujących
• Rozwój kompetencji zespołu – coaching, mentoring, egzekwowanie standardów
• Wsparcie zespołu w codziennej pracy i dążenie do maksymalnych wyników
• Monitorowanie rynku i konkurencji, dostosowywanie oferty do zmian

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży
• Doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i szkoleniu pracowników
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• Proaktywne podejście do realizacji celów sprzedażowych
• Koncentracja na realizacji celu
• Umiejętność myślenia analitycznego i strategicznego
• Bardzo dobra organizacja pracy

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze

• Wynagrodzenie uzależnione od posiadanych umiejętności i doświadczenia

• Możliwość rozwoju zawodowego