Twój zakres obowiązków

• Realizacja strategii i celów marketingowych ManpowerGroup, w tym marek Manpower, Experis i Talent Solutions - zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym;
• Opracowywanie media planów oraz wycen działań marketingowych, nadzór nad ich realizacją, a także analiza i raportowanie efektywności kampanii B2C;
• Współtworzenie lub realizacja globalnych kampanii marketingowych nastawionych na realizacje celów B2C i B2B;
• Przygotowywanie oraz edycja prezentacji multimedialnych i innych materiałów marketingowych (B2B, B2C i wewnętrznych);
• Współpraca z działem marketingu, PR oraz innymi jednostkami firmy przy tworzeniu kampanii, materiałów promocyjnych i działaniach employer brandingowych;
• Współpraca i codzienna komunikacja z innymi zespołami w celu efektywnej realizacji kampanii, projektów i materiałów marketingowych, a także budowania świadomości działań marketingu w organizacji;
• Koordynacja projektu: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych Manpower.

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 lata doświadczenia w marketingu, w tym w planowaniu i realizacji kompleksowych kampanii marketingowych zakończonych mierzalnymi sukcesami;
• Umiejętność sprawnego zarządzania wieloma projektami równocześnie oraz efektywnego ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku;
• Znajomość aktualnych trendów rynkowych oraz proaktywność w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań marketingowych;
• Doświadczenie w tworzeniu różnorodnych materiałów promocyjnych;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2) umożliwiająca swobodną komunikację z zespołami globalnymi i partnerami zewnętrznymi;
• Samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w działaniu.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży rekrutacyjnej lub w obszarze usług HR;
• Znajomość platformy HubSpot, CRM oraz automatyzacji marketingu.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Możliwość pracy hybrydowej z biura w doskonale skomunikowanej lokalizacji w pobliżu Ronda Daszyńskiego;

• Pracę w dynamicznym środowisku w firmie o globalnym zasięgu, będącej liderem rynku usług HR;

• Kompleksowe wdrożenie przygotowujące do samodzielnej pracy oraz pełne wsparcie merytoryczne;

• Pracę z inspirującymi ludźmi, którzy nie tylko pasjonują się tym co robią, ale również chętnie dzielą się wiedzą i wspierają siebie nawzajem;

• Możliwość kreowania nowych rozwiązań, samodzielnej realizacji projektów i swoich pomysłów oraz rozwoju w obszarze marketingu;

• Dostęp do międzynarodowej platformy e-learningowej, regularne szkolenia, webinary i warsztaty organizowane przez zespół Learning & Development;

• Przyjazną atmosferę pracy w firmie, która dba o rozwój i wellbeing swoich pracowników za pośrednictwem wielu inicjatyw realizowanych w ramach strategii ESG;

• Bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in. kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, programy zniżkowe, platformę kafeteryjną, program płatnych poleceń, dodatkowe dni/godziny wolne oraz wiele innych!