Twój zakres obowiązków

• budowanie portfela klientów,
• aktywne planowanie oraz nadzór nad organizacją odbiorów i dostaw kupowanych i sprzedawanych towarów,
• wstępna analiza ryzyka transakcji z klientem, obejmująca m.in. analizę dotychczasowej współpracy ze Spółką lub innymi podmiotami z branży, w tym także producentami mieszanek paszowych,
• udział w tworzeniu i doskonaleniu polityki/procesu sprzedaży,
• bieżące wykorzystywanie narzędzi informatycznych w celu realizacji procesu sprzedaży, np. składanie zamówień zakupu/sprzedaży towarów w systemie informatycznym, zakładanie i aktualizacja kart handlowych, raportowanie itp.,
• aktywny udział w przygotowywaniu i doskonaleniu dokumentów handlowych Spółki, np. umów sprzedaży, umów zabezpieczeń, ugód oraz innych.

Nasze wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w branży rolnej (mile widziane),
• posiadanie portfela klientów – hodowców będzie znaczącym atutem,
• znajomość rynku trzody chlewnej oraz rynku pasz,
• wykształcenie minimum średnie, mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu rolnictwa, ekonomiki rolnictwa, ekonomii, zarządzania lub pokrewne,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość i skrupulatność,
• praktyczna obsługa programu MS Excel,
• samodzielność oraz zaangażowanie w realizacji codziennych obowiązków,
• dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole, postawa pozytywna, chęć podejmowania wyzwań oraz dążenie do osiągania zakładanych celów,
• lojalność,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

To oferujemy

• dowolność w wyborze modelu współpracy – umowa o pracę lub B2B,

• atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do wiedzy, doświadczenia, zaangażowania i wyniku sprzedaży,

• przyjazną atmosferę w pracy w młodym zespole.