Twój zakres obowiązków

• Będziesz przygotowywać różne formy edukacyjne – e-learningi, webcasty, podcasty, one-pagery, newslettery, prezentacje i inne ciekawe formaty
• Wykorzystasz nowoczesne narzędzia (takie jak Miro, Mentimeter, Canva), żeby szkolenia były nie tylko skuteczne, ale i przyjemne
• Sprawdzisz, co działa najlepiej – przeanalizujesz efekty i będziesz stale ulepszać swoje materiały
• Będziesz zbierać informacje o tym, czego ludzie potrzebują i na tej podstawie tworzyć programy rozwojowe "szyte na miarę"
• Będziesz ulepszać już istniejące szkolenia – bazując na opiniach uczestników i danych
• Będziesz mieć możliwość wdrażać świeże pomysły – storytelling, grywalizacja, aktywne formy nauki
• Będziesz prowadzić szkolenia w różnych formach – na żywo, online, indywidualnie i grupowo – głównie w tematach sprzedaży i ubezpieczeń
• Będziesz organizować szkolenia licencyjne dla agentów (OFWCA) i przeprowadzać egzaminy zgodnie z wymogami KNF
• Zaangażujesz innych w rozwój – zachęcasz, inspirujesz i pokazujesz, że nauka może być fajna i wartościowa
• Wesprzesz partnerów i współpracowników w byciu ambasadorami wiedzy
• Wspólnie z innymi działami będziesz pracować nad ulepszaniem procesów sprzedażowych
• Weźmiesz udział w ważnych projektach rozwojowych w ramach struktur Allianz

Nasze wymagania

• Posiadasz wyższe wykształcenie (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)
• Masz min. 2-3 lata doświadczenia w tworzeniu i realizacji programów szkoleniowych
• Potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole – skutecznie, kreatywnie i z entuzjazmem
• Swobodnie korzystasz z narzędzi takich jak: M365, ClickMeeting, Miro, Mentimeter, Canva, PowerPoint
• Znajomość trendów w L&D to Twoja codzienność – chętnie eksperymentujesz, testujesz nowe podejścia i rozwiązania
• Cechuje Cię elastyczność i umiejętność działania w dynamicznym środowisku
• Masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy(-a) do podróży służbowych
• Znasz i wykorzystujesz na co dzień dostępne narzędzia AI, takie jak ChatGPT

Mile widziane

• Ukończona szkoła trenerska lub posiadanie certyfikatów z zakresu L&D, Design Thinking, UX

To oferujemy

• Umowę o pracę (jedyna możliwa forma współpracy)

• Wynagrodzenie podstawowe + premię kwartalną

• Samochód służbowy

• Pracę w modelu hybrydowym

• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy

• Pracowniczy Program Inwestycyjny

• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)

• Prywatną opiekę medyczną

• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)

• Dostęp do wielu platform edukacyjnych i szeroką ofertę działań rozwojowych