Twój zakres obowiązków

• Analiza procesów biznesowych w celu identyfikacji możliwości automatyzacji z wykorzystaniem AI, RPA, LowCode/NoCode.
• Rekomendowanie procesów do automatyzacji na podstawie oceny ich wykonalności, złożoności i potencjalnych korzyści.
• Zapewnienie rozwoju poprzez samodzielne projektowanie, programowanie i wdrażanie automatyzacji opartej o rozwiązania AI
• Udział w definiowaniu i realizacji projektów PoC/PoV oraz współpraca z interesariuszami przy tworzeniu scenariuszy automatyzacji.
• Współpraca z działem IT przy wyborze technologii i narzędzi automatyzujących, uwzględniając koszty i dostępność.
• Tworzenie dokumentacji projektowej – wymagań biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych oraz aktualizacja dokumentacji w trakcie projektu.
• Koordynacja wdrożeń automatyzacji – monitoring postępów, kontrola budżetu, identyfikacja ryzyk oraz wsparcie testów.
• Monitorowanie i optymalizacja zautomatyzowanych procesów po wdrożeniu, analiza błędów oraz proponowanie usprawnień.

Nasze wymagania

• Wstępna znajomość technologii AI i automatyzacji (np. modele językowe, OCR, RPA, LowCode/NoCode).
• Podstawowa znajomość analizy procesów biznesowych oraz umiejętność ich mapowania (mile widziana znajomość BPMN).
• Chęć rozwijania się w zakresie budowania i programowania procesów automatyzacji na środowiskach wspierających wdrażanie rozwiązań AI.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji projektowej – wymagań biznesowych, notatek z warsztatów, specyfikacji funkcjonalnych.
• Gotowość do nauki i rozwoju w obszarze AI oraz automatyzacji procesów.
• Znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji pisemnej i ustnej oraz tworzenia dokumentów merytorycznych.

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią