Twój zakres obowiązków

• zarządzanie jedną z kategorii zakupowej tj. opakowania, etykiety, przyprawy, dodatki funkcjonalne
• odpowiedzialność za procesy zakupowe dedykowanej kategorii na potrzeby produkcji w pięciu jednostkach wytwórczych Spółki
• analiza krajowego i międzynarodowego rynku oraz rozwój efektywnego łańcucha dostaw wybranej kategorii zakupowej przy zachowaniu optymalnej struktury kosztów
• poszukiwanie alternatywnych dostawców i ich kwalifikacja w ramach procesów zakupowych
• planowanie i implementacja strategii optymalizacji kosztów we współpracy z obszarem m.in. produkcji, technologii, logistyki
• prowadzenie negocjacji, zawieranie umów i rozwój relacji z dostawcami
• nadzór nad terminowymi wdrożeniami projektów w zakresie odpowiedzialności zakupowej
• przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby Spółki
• audyty u dostawców
• udział w targach specjalistycznych, poszukiwanie innowacji

Nasze wymagania

• minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w dziale zakupów
• silne umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
• umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia w celu optymalizacji procesów zakupowych
• umiejętność budowania i utrzymywania efektywnych relacji z dostawcami
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
• praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office
• zdolności organizacyjne, rzetelność, odpowiedzialność
• otwartość na wyzwania, zadania realizowane pod presją czasu
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Mile widziane

• doświadczenie zawodowe w zakupach w kategorii kartony, folie, tacki, worki, osłonki, etykiety lub przyprawy, dodatki funkcjonalne
• wiedza zawodowa z zakresu technologii żywności

To oferujemy

• kreowanie portfela zakupowego wiodącego i najszybciej rozwijającego się producenta wędlin, dań gotowych i przekąsek mięsnych w Polsce, należącego do największego polskiego koncernu produkujące surowce mięsne, lidera produkcji kurczaka w Europie

• otwartość organizacji na innowacje, inwestycje, współpraca z największymi dostawcami w kraju i za granicą

• udział w branżowych wydarzeniach

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• możliwość przystąpienia do pakietu sportowego, ubezpieczenia grupowego i opieki medycznej

• program wdrożenia nowego pracownika wraz z pakietem powitalnym

• program Kaizen gwarantujący wypłatę nagród pieniężnych

• program poleceń pracowniczych i wiele innych atrakcyjnych loterii i konkursów z cennymi nagrodami

• paczki świąteczne

• bezpłatny parking dla pracowników