Twój zakres obowiązków

• Rola lidera zespołu w sektorze sprzedaży business-to-business,
• Zarządzanie zespołem oraz organizowanie spotkań mentoringowych,
• Realizowanie celów sprzedażowych i biznesowych,
• Rekrutacja i szkolenie nowych Przedstawicieli Sprzedaży,
• Raportowanie wyników oraz ścisła współpraca z kadrą zarządzającą,
• Rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz zespołu.

Nasze wymagania

• Gotowość do współpracy w oparciu o działalność gospodarczą,
• Doświadczenie na tożsamym stanowisku,
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych do swojego zespołu,
• Orientacja na osiąganie założonych celów,
• Wysoki poziom umiejętności interpersonalnych oraz organizacyjnych.

To oferujemy

• Współpracę z firmą, która jest jednym z liderów na rynku ubezpieczeń. Naszym kluczem do sukcesu są ludzie, którzy tworzą różnorodną organizację. Nasze zespoły składają się zarówno z młodych absolwentów jak i pracowników 50+,

• System wynagrodzeń uzależniony od Twoich wyników (podstawa + prowizje + premie),

• Służbowy samochód lub ryczałt na paliwo,

• Ciągły rozwój dzięki spotkaniom z profesjonalnymi trenerami sprzedaży,

• Samodzielną organizację pracy, elastyczne godziny pozwalające łączyć pracę z życiem prywatnym,

• Dostęp do pakietu benefitów m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.