Twój zakres obowiązków

• Administrowanie systemem Comarch ERP XL obejmującym moduły: Księgowość, Środki Trwałe, Zamówienia, DMS (obieg dokumentów), Sprzedaż, CRM, WMS.
• Wsparcie użytkowników i rozwiązywanie zgłaszanych problemów związanych z funkcjonowaniem systemu (helpdesk pierwszej linii).
• Analiza potrzeb biznesowych i optymalizacja konfiguracji systemu Comarch ERP XL.
• Automatyzacja powtarzalnych procesów biznesowych.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej i instrukcji dla użytkowników.
• Współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie obsługi serwisowej, aktualizacji i rozwijania nowych funkcjonalności.
• Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników z obsługi poszczególnych modułów systemu.
• Aktywny udział w projektach rozwojowych związanych z systemem Comarch ERP XL.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w administrowaniu lub wdrażaniu systemu Comarch ERP XL.
• Praktyczna znajomość funkcjonalności modułów: Księgowość, Środki Trwałe, Zamówienia, DMS (obieg dokumentów), Sprzedaż, CRM, WMS.
• Bardzo dobra znajomość Microsoft SQL Server oraz języka T-SQL (tworzenie zapytań, procedur składowanych, funkcji, triggerów).
• Umiejętność tworzenia i modyfikacji raportów.
• Udokumentowane doświadczenie w rozwiązywaniu problemów użytkowników systemu ERP.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne.
• Zdolność efektywnej komunikacji z użytkownikami o różnym poziomie wiedzy technicznej.
• Wykształcenie wyższe (informatyka, ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne).

Mile widziane

• Certyfikaty Comarch z zakresu administracji i konfiguracji systemu Comarch ERP XL.
• Wiedza z zakresu procesów księgowych i finansowych (znajomość przepisów podatkowych, rachunkowych, struktur kont księgowych).
• Znajomość zagadnień związanych z integracją systemów (API, WebServices).
• Doświadczenie w konfiguracji Comarch Business Intelligence (BI) i Comarch BI Point.
• Znajomość programowania w .NET (C#).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz kompetencji.

• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie działającej na skalę międzynarodową.

• Profesjonalne wsparcie na etapie wdrożenia do pracy.

• Przyjazną atmosferę pracy.

• Premię za polecenia pracownicze.

• Rabat na paliwo w ramach własnej sieci stacji paliw.

• Rabat pracowniczy na posiłki z oferty gastronomicznej własnej sieci restauracji.

• Medicover Sport.

• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe ERGO HESTIA.

• Ubezpieczenie medyczne w ramach grupy PZU.