Twój zakres obowiązków

• organizacja i zarządzanie pracą Działu Produkcji, a także kontrola jego działań
• koordynacja działań w powierzonych obszarach i podległych komórkach organizacyjnych,
• organizacja procesu produkcyjnego w zakresie prac konstrukcyjnych i montażu mechanicznego w hali produkcyjnej
• implementacja nowych technologii oraz wprowadzania rozwiązań doskonalących proces produkcji i umożliwiających rozszerzenie zakresu świadczonych usług,
• poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań organizacyjnych, zapewniających maksymalną wydajność
• utrzymanie optymalnych parametrów ekonomicznych i technicznych produkcji,
• przygotowanie do realizacji przyjętych robót (m.in. sprawdzenie poprawności dokumentacji projektowej, ustalenie szczegółowego zapotrzebowania na materiały, urządzenia i sprzęt oraz uzgodnienie z działem zaopatrzenia harmonogramu dostaw niezbędnych materiałów i urządzeń, określenie zakresu prac koniecznych do podzlecenia podwykonawcom)
• nadzór nad realizacją robót związanych z powierzonymi zadaniami,
• dbałość o dotrzymanie norm jakościowych realizowanych robót, nadzór nad terminowością
• uzyskanie i utrzymanie ciągłości certyfikatu CE innych kreślonych dla produktów firmy,
• wystawienie deklaracji zgodności da wyprodukowanych węzłów cieplnych,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej oznakowania wyrobów znakiem CE,
• nadzór nad przygotowaniem kompletnej końcowej dokumentacji podwykonawczej dla wyprodukowanych węzłów ciepłych,
• comiesięczna analiza efektywności swojego stanowiska pracy,
• nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny, obowiązującego regulaminy pracy i Kodeksu pracy w Spółce

Nasze wymagania

• preferowane wykształcenie min. wyższe techniczne - profil mechaniczny, spawalniczy, instalacyjny
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
• minimum 3 letnie doświadczenie w dziale produkcji lub na podobnym stanowisku,
• znajomość procesów technologicznych w zakresie ciepłownictwa (szczególnie węzłów cieplnych),
• znajomość organizacji i zarządzania procesami produkcyjnymi,
• umiejętność zarządzania zespołem pracowników (podział obowiązków, egzekwowanie wykonania powierzonych zadań, wyznaczanie priorytetów)
• umiejętność czytania rysunków technicznych,
• zdolności organizacyjne,
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność, lojalność, odpowiedzialność oraz umiejętności przywódcze

To oferujemy

• pracę w dynamicznie zarządzanym przedsiębiorstwie o wieloletniej historii, należącym do grona wiodących firm w branży energetyki cieplnej w Polsce,

• współpracę w przyjaznej atmosferze w gronie profesjonalistów,

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,

• udział w kursach i szkoleniach,

• atrakcyjny system wynagrodzeń – System Premiowy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.