Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie postępowań regresowych w stosunku do dłużników Spółki z ubezpieczeń majątkowych (nieruchomości).
• Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
• Bieżące aktualizowanie i uzupełnianie danych w aplikacjach dedykowanych obsłudze spraw.
• Obsługa dokumentacji, płatności w systemie informatycznym, związanych z prowadzonymi sprawami.
• Obsługa procesu wymiany informacji.
• Przygotowywanie raportów okresowych, wezwań do zapłaty, wniosków, pism (wg. obowiązujących szablonów).

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel).
• Skrupulatność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Dobra organizacja pracy własnej, decyzyjność.
• Gotowość do pogłębiania wiedzy i zdobywania nowych kompetencji.

Mile widziane

• Doświadczenie w ubezpieczeniach (szczególnie w likwidacji szkód) lub windykacji bankowej (praca na dokumentach) albo na stanowisku administracyjnym w kancelarii prawnej lub komorniczej.
• Doświadczenie w obsłudze płatności i dokumentów, sporządzaniu pism.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Praca w nowoczesnej instytucji finansowo-ubezpieczeniowej.

• Świetna atmosfera – mówimy do siebie na Ty i doceniamy swoją pracę.

• Szansa poznania branży ubezpieczeniowej od podszewki.

• Możliwość szybkiego i wszechstronnego rozwoju.

• Kafeteria benefitów z setkami opcji do wyboru.

• Prywatna opieka medyczna i karta sportowa dla Ciebie i Twojej rodziny.

• Nowoczesne biuro w pobliżu starego miasta.

• Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa.

• Zespołowe i firmowe spotkania integracyjne.

• Wsparcie sportowych pasji pracowników i startów w zawodach.

• Możliwość wzbogacania kompetencji i wiedzy zawodowej na szkoleniach zewnętrznych, konferencjach, warsztatach oraz seminariach.

• Rozwój kompetencji miękkich podczas szkoleń wewnętrznych, w oparciu o najnowszą wiedzę.

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych.

• Nauka języka angielskiego i niemieckiego na różnych poziomach.

• Różnorodność projektów i zadań rozwijających nowe umiejętności.

• Możliwość podjęcia nowych wyzwań i doświadczeń zawodowych w ramach rekrutacji wewnętrznych.